Gestionnaire, exploitation des immeubles (automatisation)

Aperçu du poste

Emplacement
Montreal, Quebec
Type d'emploi
Temps plein
Date de publication
2 mois depuis l'offre publiée

Détails supplémentaires

ID du travail
186
Vues de l'offre d'emploi
155

Description de l'emploi

Chez Bell, on ne se contente pas de construire des réseaux de calibre mondial, d’élaborer des services novateurs et de créer du contenu pour des médias multiplateformes : on transforme la façon dont les Canadiens communiquent entre eux et avec le reste du monde.


Si vous êtes prêt à donner corps à des idées innovatrices et à vous joindre à une entreprise qui encourage, le développement professionnel et le bien-être de ses employés, l’équipe Bell est faite pour vous.


Les Services généraux sont au cœur de l’action, en offrant le soutien qui permet à Bell de maintenir sa position de chef de file de l’industrie. Ensemble, nos équipes Sûreté et responsabilité de l’entreprise, Communications, Ressources humaines, Approvisionnement et création de valeur et Services immobiliers s’emploient à faire avancer notre stratégie d’entreprise.
 

Principales responsabilités :

  • Apprentissage et analyse de nos processus opérationnels;
  • Priorisation, escalade et communication des incidents liés aux bâtiments en fonction des situations, en misant sur l’analyse, l’évaluation et le bon jugement;
  • Soutien à la gestion des incidents liés aux bâtiments, incluant la gestion des techniciens et des entrepreneurs;
  • Gestion et surveillance des renseignements relatifs aux bâtiments ainsi que des systèmes d’automatisation des bâtiments de Bell Canada;
  • Travailler de façon autonome et prendre des décisions sans supervision;
  • Compréhension globale de l’impact sur les coûts liés aux décisions prises;
  • Planifier quand et comment les mesures doivent être prises.
  • Le titulaire de ce poste sera aussi responsable de la gestion des processus internes, de la mise en œuvre d’initiatives d’amélioration continue et de la vérification de la conformité aux normes en place chez Bell.

 

Exemples de tâches :

  • S’assurer que la documentation est à jour et complète : plans, devis techniques, dessins d’atelier, manuels d’exploitation, contrats et garanties;
  • Agir en tant que représentant principal des Services immobiliers pour les procédures d’urgence, la santé et la sécurité, l’inspection, la gestion des risques, la simulation de situations d’urgence, ainsi que d’autres incidents liés aux bâtiments;
  • Fournir des directives et du soutien technique aux techniciens de bâtiments à l’échelle du Canada en matière d’exploitation des bâtiments, de systèmes de contrôle automatisé et de surveillance de l’alimentation;
  • Gérer la mise en œuvre et la surveillance des mesures d’économie d’énergie conformément aux politiques et en collaboration avec l’équipe Énergie;
  • Gérer les incidents liés aux bâtiments, incluant la gestion des techniciens et des entrepreneurs, afin de minimiser l’impact sur le portefeuille de Bell;
  • Gérer les processus de communication pour tous les incidents liés aux bâtiments en cas de conditions anormales et menaçantes, du signalement de l’incident jusqu’à sa résolution;
  • Agir en tant que personne-ressource technique tant auprès des ressources internes qu’externes;
  • Comprendre et maintenir les programmes des systèmes d’automatisation des bâtiments;
  • Établir des indicateurs de performance provenant de différentes sources, incluant la surveillance des lacunes en matière de conformité et des escalades.

 

Compétences et habiletés requises :

  • Baccalauréat en ingénierie (construction, génie mécanique ou électrique), en réseautique ou autre domaine connexe en lien avec le secteur du bâtiment OU expérience jugée équivalente;
  • Excellente aptitude pour l’analyse de cas et la priorisation;
  • Grand sens des responsabilités;
  • Grand sens de l’organisation;
  • Capacité de répondre à de multiples situations complexes, de prioriser, d’établir les priorités et de gérer les ressources requises afin de réduire au minimum les impacts sur les services de Bell;
  • Excellentes aptitudes pour la communication écrite et verbale et solides connaissances et compétences en informatique;
  • Connaissances en réseautique;
  • Capacité de travailler selon un horaire par rotation (24/7);
  • Bilinguisme (français et anglais);

 

Compétences et habiletés souhaitées :

  • Aptitude à travailler de façon autonome et à prendre des décisions difficiles dans des situations où le niveau de stress est parfois élevé;
  • Souci constant du détail et de l’exactitude;
  • Solides compétences en communication (verbale et écrite) et en gestion du temps;
  • Bonne connaissance en matière d’estimation des coûts des pièces et de l’équipement;
  • Aptitude à utiliser un système d’automatisation des bâtiments;
  • Capacité d’adaptation aux changements techniques et technologiques;
  • Solides compétences interpersonnelles et aisance à travailler aussi bien avec des locataires, des employés syndiqués, des représentants syndicaux, des corps de métier et du personnel cadre;
  • Proactivité, réactivité et capacité de travailler avec un minimum de supervision et de directives.
  • Solide connaissance de la suite Office;

 

Le bilinguisme est requis (français et anglais). Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

 

Renseignements supplémentaires :
Type de poste : Cadre 
Statut du poste : Employé permanent - temps plein 
Lieu de travail : Canada : Québec : Montréal 
Date limite pour postuler : 2021-04-02 

 

Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.

 

Chez Bell, nous n’acceptons pas seulement la différence, nous la célébrons. Nous nous engageons à créer un milieu de travail inclusif, équitable et accessible, où tous les membres du personnel se sentent valorisés, respectés et soutenus, et peuvent atteindre leur plein potentiel.

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