Directeur/trice régional - Multi-résidentiel
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Emplacement
Brossard, Quebec
Type d'emploi
Temps plein
Date de publication
2 mois depuis l'offre publiée

Détails supplémentaires

ID du travail
187
Vues de l'offre d'emploi
158

Description de l'emploi

Sous la supervision du Vice-président adjoint division multi-résidentielle, le directeur régional devra assurer la supervision du personnel et la gestion des immeubles sous sa responsabilité. De plus, le directeur régional sera appeler à superviser la commercialisation de certains immeubles neufs en construction (pré-commercialisation, location, livraison, mise en route de l’immeuble, etc.)

Plus précisément, votre quotidien avec nous ressemblera à :

  • Développer conjointement avec les gérants d’immeuble, un plan d’affaires et un budget permettant d’atteindre les objectifs de performance financière fixés
  • Supporter les gérants d’immeuble dans l’élaboration et la mise en œuvre des plans de location et de développement des revenus reliés aux différents services
  • Faire le suivi des activités d’opérations des différentes fonctions présentes dans les immeubles de son portefeuille et assurer un support aux gérants d’immeuble dans la résolution de problèmes
  • Gérer une équipe multidisciplinaire offrant les services à l’immeuble et assurer l’exécution intégrale des services en tout temps
  • Assurer le bon déroulement des opérations tout en supervisant les contracteurs qui œuvrent dans les immeubles
  • Inspecter les appartements à rénover et s’assurer du suivi
  • Assure une bonne communication dans son équipe de travail afin de prévenir les différents
  • Développent et maintien des relations cordiales avec les différentes parties prenantes
  • Superviser l’exploitation des immeubles et l’implantation quotidienne de la prestation d’un service client hors pair
  • Implanter et superviser l’application des politiques et standards de l’entreprise
  • Être un joueur clé dans les changements organisationnels et opérationnels qui sont nécessaires afin d’augmenter la satisfaction des clients et le dépassement des objectifs
  • Préparer, analyser et proposer des investissements en projets ou activités qui permettent d’augmenter la valeur des immeubles
  • Participer aux équipes d’amélioration continue du siège social afin de permettre à l’entreprise de demeurer le chef de file

La personne idéale possède :
  • Approche axée sur les besoins du client
  • Capacité à travailler sous pression
  • Bonne gestion des priorités et capacité d\'adaptation
  • Capacité d\'analyse, de résolution de problème et de prise de décisions
  • Axé(e) sur le travail d\'équipe et la collaboration

Qualifications requises :
  • Formation universitaire de premier cycle en administration ou toute combinaison d’expérience de travail équivalente
  • 5 années d’expériences en gestion (en immobilier un atout)
  • Bonne connaissance des logiciels Word, Excel et Outlook (un atout)
  • Niveau de langue parlée : français avancé, anglais intermédiaire
  • Niveau de langue écrite : français avancé, anglais intermédiaire

Ce qui vous sera offert :
  • Salaire annuel à discuter
  • Boni annuel au rendement
  • Cellulaire fourni
  • Compte de dépenses (logis, repas, etc.)
  • Ordinateur fourni
  • 3 semaines de vacances
  • Assurances collectives
  • Congés mobiles
  • Congés sociaux
  • Programme d\'aide aux employés
  • Télémédecine
  • Horaire adapté selon vos besoins et les opérations (flexible)
  • Programme de reconnaissance
  • Programme d\'accueil et d\'intégration
  • Une équipe accueillante et tissée serrée!

COGIR Immobilier encourage l’accès à l’égalité en emploi.  Nous vous remercions de l’intérêt que vous portez à l’endroit de COGIR Immobilier, les candidats sélectionnés pour un entretien seront contactés dans les meilleurs délais.

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